MIT UNS IN DIE ZU(G)KUNFT ! Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 1.000 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs.
Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker, Elektroniker, Facility-Management-Techniker (w/m/d) oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung im technischen Projektmanagement oder Facility Management Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Serviceorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und selbstständiges, zielorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 991 2626
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Wie Applikationen im SAP-Umfeld strukturiert entwickelt, systematisch eingeführt und zuverlässig betrieben werden können Kompetent in SAP-Projekten und in der SAP-Modul-Betreuung mitzuarbeiten Wie Fachprozesse durch den Einsatz von Robotic Process Automation gestützt werden können Wie Zukunftstechnologien (z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lean Construction bei Heinrich Schmid Mitarbeit bei spannenden Projekten im operativen und strategischen Bereich zur Verbesserung unserer Abläufe Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und Standards Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Auswertungen und Visualisierungen Unterstützung bei der Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Workshops ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für Lean Management / Lean Construction Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Unser Angebot Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Smartphone und Laptop zur betrieblichen Nutzung ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die kaufmännischen und technischen Betriebsabläufe im Businesspark Du planst und organisierst Projektarbeiten (Umbaumaßnahmen, Auftragsabwicklungen, etc.) und bist für deren Abwicklung verantwortlich Du bist maßgeblich beteiligt an der Personalplanung und -führung Du erledigst deine Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften Du optimierst Arbeitsabläufe und Prozesse und setzt diese gemäß der Beauftragung um Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden im Businesspark ------ Deine Qualifikation Du hast eine technische Ausbildung / ein technisches Studium (Facility Management, Immobilienwirtschaft, o.Ä.) und/ oder Berufserfahrung als Objektbetreuer gesammelt Du verfügst über technisches Fachwissen und kannst Zusammenhänge von ökonomischen und technischen Belangen herstellen Dein sicheres und souveränes Auftreten hilft dir beim kompetenten Umgang mit unseren Kunden Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und arbeitest zielorientiert und selbstständig Auch in komplexen Situationen beweist du deine Belastbarkeit und Serviceorientierung ------ Das bieten wir Dir Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Du hast beste Aufstiegschancen zum Objektleiter Für deine Arbeit erhältst du eine erfolgsorientierte Vergütung Du hast die Möglichkeit laufend an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Wir bieten dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine fundierte Einarbeitung durch den jetzigen Standortleiter ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die kaufmännischen und technischen Betriebsabläufe im Businesspark Du planst und organisierst Projektarbeiten (Umbaumaßnahmen, Auftragsabwicklungen, etc.) und bist für deren Abwicklung verantwortlich Du bist maßgeblich beteiligt an der Personalplanung und -führung Du erledigst deine Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften Du optimierst Arbeitsabläufe und Prozesse und setzt diese gemäß der Beauftragung um Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden im Businesspark ------ Deine Qualifikation Du hast eine technische Ausbildung / ein technisches Studium (Facility Management, Immobilienwirtschaft, o.Ä.) und/ oder Berufserfahrung als Objektbetreuer gesammelt Du verfügst über technisches Fachwissen und kannst Zusammenhänge von ökonomischen und technischen Belangen herstellen Dein sicheres und souveränes Auftreten hilft dir beim kompetenten Umgang mit unseren Kunden Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und arbeitest zielorientiert und selbstständig Auch in komplexen Situationen beweist du deine Belastbarkeit und Serviceorientierung ------ Das bieten wir Dir Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Für deine Arbeit erhältst du eine erfolgsorientierte Vergütung Du hast die Möglichkeit laufend an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Wir bieten dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine fundierte Einarbeitung durch den jetzigen Standortleiter ------
“ Ordnungsgemäße Führung des Hauptbuches Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Kontenklärung sowie -abstimmung Mitarbeit an der Optimierung der Buchhaltungsprozesse Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Umsatzsteuererklärung Mitarbeit bei Projekten im Rechnungswesen sowie Controlling Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office von Vorteil Analytische Denkweise sowie Zahlenaffinität, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Festanstellung direkt bei unserem Kunden Voll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden-Woche möglich Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR p.a.
Das sind Ihre Kernaufgaben Unterstützung bei der internen Beratung und Prüfung von Projekten, insbesondere hinsichtlich des Erwerbes von Biogasanlagen und Biogas-Portfolios Mitwirkung an der operativen Vorbereitung und Strukturierung von Integrationsprozessen (PMI - Post Merger Integration) Abstimmungen und Verhandlungen mit Verkäufern, Behörden, Landwirten, Netzbetreibern sowie internen Abteilungen und Gesellschaftern Begleitung von allen Prozessen in der Erwerbs- und PMI-Phase, vor allem in organisatorischen und wirtschaftlichen Bereichen Entwicklung von Lösungen in Zusammenarbeit mit dem PMO-Team (Projekt Management Office), dem Genehmigungsmanagement sowie Abteilungen aus dem Konzernumfeld Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und Begleitung der Gremienarbeit innerhalb des Unternehmens und deren Gesellschaftern Übernahmen von eigenen Projekten und Themengebieten Mitarbeit bei weiteren organisationsübergreifenden Projekten Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium, im Idealfall im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energietechnik Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Projektmanagement Erste Erfahrungen mit Erwerbs- oder Integrationsprozessen (M&A / PMI) von Vorteil Affinität zum regionalen und nationalen Energiemarkt sowie zum Energierecht (Bsp.
Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen ThemenErstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und EntscheidungsunterlagenEigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener ThemenSchnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen PartnernMitwirkung an Projekten, Sonderthemen und OptimierungsinitiativenUnterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen)Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder BereichsleiterebeneStarke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und PrioritätenmanagementSehr gute Ausdrucks- und KommunikationsfähigkeitenSicherer Umgang mit MS OfficeErste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von VorteilHohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen UnternehmenDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein SchichtsystemSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveMöglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Themen Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener Themen Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen Partnern Mitwirkung an Projekten, Sonderthemen und Optimierungsinitiativen Unterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen) Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleiterebene Starke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von Vorteil Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen 30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Position Mitarbeiter Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d) in 04347 Leipzig Unser Unternehmen Mit über 5.500 Kolleginnen und Kollegen gehört die VSU-Unternehmensgruppe zu den größten Sicherheitsanbietern in Deutschland.
Stellenbeschreibung „P.S.R.“ bedeutet - 20 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit/ Arbeitnehmerüberlassung, aber auch in der Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sagen: P.S.R. bedeutet - „Profis Sind Rar“. Dies spricht für uns, liegt die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in unserem familiär geführten Unternehmen doch weit über dem Durchschnitt der Branche.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Mit über 2.000 Mitarbeitern an bundesweiten Standorten betreut das Unternehmen über 600.000 IT-Arbeitsplätze weltweit. Seit vielen Jahren betreuen wir das Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen im IT- sowie Office-Bereich.
Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichOption auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten NutzungDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das ist Ihr Einsatzbereich: Sie sind für die Pflege von Neugeborenen, Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Entwicklungsstufen verantwortlichSie verabreichen Medikamente nach ärztlicher Anordnung Sie dokumentieren die Pflege und die Entwicklung des Gesundheitszustands Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten Sie freuen sich auf neue Impulse und den Einblick in verschiedene Arbeitsweisen Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Aufgaben CNC - Bediener (m/w/d): Bedienunug, Einrichtung und Programmierung von CNC-Dreh- und FräsmaschinenAllgemeine Bearbeitung von verschiedenen WerkstückenSelbstständiges Arbeiten nach Arbeitsplänen und ArbeitsanweisungenDurchführungen von Programmoptimierungen/-anpassungen Ihre Qualifikation: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Ausbildung im technischen BereichBerufserfahrung in der Bedienung von Fräs- und Drehmaschinen Schichtbereitschaft (3 Schichten) Deutsch Niveau mindestens B2 Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Papierlose Zeiterfassung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als CNC - Bediener (m/w/d) in Leipzig.
Ihre Aufgaben Zerspanungsmechaniker (m/w/d): CNC-gesteuertes und konventionelles Drehen, Bohren und Fräsen von Teilen nach ZeichnungAusführung von MontagearbeitenFehlersuche und Fehlerbeseitigung bei ReparaturarbeitenDurchführung von Qualitätskontrollen der gefertigten Teile Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung)Gute Kenntnisse im CNC-gesteuerten und konventionellen Drehen, Bohren und FräsenDeutsch mindestens B2-Niveau Schichtbereitschaft Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung und Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Abschlagszahlungen nach WunschDigitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Leipzig, Schkeuditz oder Delitzsch.
Position Mitarbeiter Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d) in 04347 Leipzig Unser Unternehmen Mit über 5.500 Kolleginnen und Kollegen gehört die VSU-Unternehmensgruppe zu den größten Sicherheitsanbietern in Deutschland.
Sie sind verantwortlich für die ganzjährige Pflege und den Erhalt verschiedener Grünflächen in Wohnanlagen, gemeinsam mit Ihrem Team Das erwartet Sie: Fachliche Führung eines Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter (w/m/d) Aktive Mitarbeit vor Ort Projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Bereichsleiter (w/m/d) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GaLa-Bau, Grünpflege oder gleichwertige Qualifizierung Erste Erfahrung in der Tätigkeit als Vorarbeiter (w/m/d) Begeisterung für Arbeit im Freien und hohes Maß an Einsatzbereitschaft Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick Grundlegende EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse BE, sowie einen Kettensägenschein Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Ihre Aufgaben als Schlosser (m/w/d): Selbstständige Durchführung von Reparatur-/Instandhaltungs- und Schweißarbeiten an Güter- und Kesselwagen sowie verschiedener KomponentenAusführung von Befund-, Mess- und PrüfarbeitenDurchführung der Arbeiten gemäß Kundenanforderungen und technischen Vorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder in ähnlich gewerblich technischen BerufenEinschlägige Erfahrung in der Instandhaltung von SchienenfahrzeugenSchweißerpässe wünschenswert sowie Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen und Weiterbildung2-Schichtsystem Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung und Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute Schlosser (m/w/d) in Leipzig.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Unterhaltsreinigung Reinigung von Sanitäranlagen Desinfektion von Flächen und Theken Umweltfreundliche und ressourcenschonende Anwendung der Reinigungsmittel ------ Deine Qualifikation Berufs- und Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit und Flexibilität Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Grundlegende Deutschkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Sicherer und innovativer Arbeitsplatz Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Ein kollegiales Arbeitsumfeld ------
Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben als Servicesupport/ Kundenservice gehört die Auftragsabwicklung von Servicedienstleistungen in unserem betriebsinternen Auftragsprogramm (Z3)Neben der Angebots- und Ersatzteilbestellung übernehmen Sie die Rechnungsstellung sowie die Bearbeitung von Versicherungs- und GarantiefällenAuch die übergreifende Zusammenarbeit mit den eigenen Niederlassungsabteilungen sowie anderen Niederlassungen gehört zu Ihrem AufgabenfeldBei der Arbeitsvorbereitung sowie Disposition für die Werkstatt und den Außendienst ist Ihre Unterstützung gefragt, um eine reibungslose Kundenbetreuung und -management sicherzustellenDie Abwicklung der Zeitwirtschaft unserer Mitarbeiter in der Niederlassung, der allgemeinen Korrespondenz und administrativer Tätigkeiten ergänzt das umfangreiche Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungPraxiserfahrung - Sie bringen Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mitBegeisterung - Sie haben ein großes technisches und handwerkliches InteresseKundenorientierung - Ein hohes Maß an Kundenorientierung gehört zu Ihren StärkenVerantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichMacher & Teamplayer - Sie bringen ein hohes Engagement sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und haben Spaß an der Arbeit im TeamIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten im Messegeschäft Sicherstellung der fristgerechten und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer für die Messeaufträge Enge Abstimmung mit der Messe Köln und den jeweiligen Projektverantwortlichen der Messekunden Management von Material, Personal und Logistik unter Berücksichtigung der oft kurzfristigen und unvorhersehbaren Anforderungen im Messebetrieb Führung und Motivation eines Teams von erfahrenen Malern und Handwerkern Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Budget- und Kostenverantwortung für das Messegeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messebau, Bauwesen oder einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und logistische Erfahrung Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team auch in stressigen Phasen zu leiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und in Nachtstunden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz auch unter Zeitdruck Kenntnisse im Bau- oder Malerhandwerk sind von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive eines leistungsorientierten Bonusmodells Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die auf großen internationalen Messen sichtbar sind Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzliche Urlaubstage oder Zeitkonto-Modelle als Ausgleich für Nacht- und Wochenendarbeit Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Installation von Toren und Brandschutztüren gemäß den technischen Vorgaben und Qualitätsstandards Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Serviceeinsatzes Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Unterstützung bei der Klärung technischer Fragen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung.
Content-Management & Schulung: Du managst das Content-Management-System Typo3, unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Inhalten und schulst Mitarbeiter*innen im Umgang mit Typo3. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern (z.B. Content Creation, SEO, UX, Marketing Data & Analytics, Employer Branding, Talent Attraction, oneIT) und externen Partnern/Agenturen zusammen.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Stellenbeschreibung „P.S.R.“ bedeutet - 20 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit/ Arbeitnehmerüberlassung, aber auch in der Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sagen: P.S.R. bedeutet - „Profis Sind Rar“. Dies spricht für uns, liegt die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in unserem familiär geführten Unternehmen doch weit über dem Durchschnitt der Branche.
Stellenbeschreibung „P.S.R.“ bedeutet - 20 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit/ Arbeitnehmerüberlassung, aber auch in der Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sagen: P.S.R. bedeutet - „Profis Sind Rar“. Dies spricht für uns, liegt die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in unserem familiär geführten Unternehmen doch weit über dem Durchschnitt der Branche.
Referenznummer: 90/62884 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Medientechnologe Druck (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Einrichten und Bedienen von Bogendruckmaschinen Überwachung und Steuerung der Anlegeaggregate an Bogendruckmaschinen Durchführung von Transport-, Reinigungs- und allgemeinen Wartungsarbeiten im Maschinenumfeld Einstellung der Anlagen gemäß verschiedener Kundenspezifikationen und vorgegebenen Produktionsparametern Kontrolle der Maschinenfunktionen während des Produktionslaufs sowie regelmäßige Durchführung von Qualitätsprüfungen Dokumentation aller relevanten Produktionsdaten Mitarbeit bei Maßnahmen zur Optimierung der Produktionsabläufe ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Drucker (m/w/d) oder Medientechnologe Druck (m/w/d) Erfahrungen im Buchdruck von Vorteil Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation und Innovationsbereitschaft Hohes Qualitätsbewusstsein und ein sehr gutes Farbempfinden Lösungsorientierte und qualitätsgerechte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Regelmäßiges, wertschätzendes Feedback und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Stellenbeschreibung „P.S.R.“ bedeutet - 20 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit/ Arbeitnehmerüberlassung, aber auch in der Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sagen: P.S.R. bedeutet - „Profis Sind Rar“. Dies spricht für uns, liegt die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in unserem familiär geführten Unternehmen doch weit über dem Durchschnitt der Branche.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du betreust strategisch und operativ unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, YouTube, LinkedIn, Facebook) Du erstellst Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du lernst neue Menschen und Orte in Deutschland, Frankreich, Österreich, Schweiz und Spanien kennen Du zeigst ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen und adaptierst diese für unsere Strategie Du hilfst uns in neuen Kanälen wie TikTok und Pinterest aktiv zu werden und unsere Social Media Präsenz auszubauen Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung unserer Accounts im Hinblick auf das Community-Management, gehst proaktiv auf Follower, Partner oder Kunden zu, teilst, kommentierst und beantwortest Fragen Du analysierst laufende Aktivitäten und wertest Insights in Reportings aus.
Wir suchen außerdem: Kfz-Mechaniker/innen in Kippenheim sowie Mitarbeiter/innen im Quality Support in Leipzig und Regensburg.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Projektplanung und das Erstellen des Projektterminplans in Abstimmung mit den betreffenden BereichenRegelmäßige Aktualisierung des Projektplans sowie Erstellen von Terminstatusberichten für den KundenTerminierung der Netzpläne und Projekt-Workflows im SAPTeilnahme am Shop-Floor-Management in den Bereichen Mechanik, Wuchten, MontageErstellung des wöchentlichen Meilenstein-Termincontrolling zur Überwachung der ProjekteBearbeitung (MRP-Status) und Terminverfolgung von Servicemeldungen im Hinblick auf Fertigungs- und EinkaufsrelevanzVerantwortlich für die Pflege und Kontrolle der Bedarfstermine (MRP-Controlling)Mitwirkung bei Optimierung der Arbeitsabläufe im OrdermanagementVerantwortung für die interne Terminverfolgung (Engineering, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage, Qualität, PM)Unterstützung der externen Terminverfolgung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder dem WirtschaftsingenieurwesenBerufserfahrung ist von VorteilKenntnisse in den Anwendungen Primavera und MS-ProjectErfahrungen im Projektmanagement von VorteilGute SAP KenntnisseAusgeprägte organisatorische FähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei expertsÜbertarifliche BezahlungÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts- und UrlaubsgeldVergünstigungen über corporate benefits Germany GmbHJob RadPersönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir suchen außerdem: Kfz-Mechaniker/innen in Kippenheim sowie Mitarbeiter/innen im Quality Support in Leipzig und Regensburg.
Stellenbeschreibung „P.S.R.“ bedeutet - 20 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit/ Arbeitnehmerüberlassung, aber auch in der Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sagen: P.S.R. bedeutet - „Profis Sind Rar“. Dies spricht für uns, liegt die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in unserem familiär geführten Unternehmen doch weit über dem Durchschnitt der Branche.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Leipzig in Vollzeit Jetzt über WhatsApp in Ihrer Sprache bewerben, einfach unter 0341-226290 anrufen oder per Mail bewerben: leipzig@unique-personal.de Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Das Wichtigste vorab: Arbeitsort: Leipzig-Zentrum Arbeitszeit: 8-17 Uhr Montag bis Freitag Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Eine spannende Aufgabe in einem tollen Team Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Ihre Aufgaben als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d): Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche Ausbau der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern sowie Planung verschiedener Rekrutierungsaktionen Sie bringen als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit: Erste Berufserfahrung im Callcenter oder Personal wünschenswert Kontaktfreudig und Spaß am Telefonieren (kein Verkauf) Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Teamfähigkeit, Loyalität, Empathie und Kreativität Jetzt möchten Sie so schnell wie möglich durchstarten?
Der Pflegepool ist ein Konzept einerseits zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Studium, andererseits ein Konzept zur Kompensation von kurzfristigen personellen Engpässen, zur Kompensation für die Praxisanleitung und/oder für Zusatzaufgaben sowie ein Konzept, um potentiellen Mitarbeitern eine Perspektive in unserem Klinikum zu bieten. Ihr Profil | Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in oder Pflegefachkraft | Wiedereinstieg nach oder während der Elternzeit | Studenten mit einer pflegerischen Qualifikation I Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen | Freude und Interesse, sich in verschiedene Fachbereiche und Teams einzuarbeiten | Ausgeprägte Patientenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Perspektiven – unsere Angebote | unbefristete Anstellung | strukturierte Einarbeitungskonzepte | Familienorientierte Arbeitszeiten | 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif | Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt | betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL | Job-Ticket der LVB und vergünstige Parkmöglichkeiten | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Ausbildung und die Betreuung der Lehrlinge an den Standorten Kommunikation mit der zuständigen Handwerkskammer sowie den Berufsschulen Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan unter Einhaltung von Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.
Der Pflegepool ist ein Konzept einerseits zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Studium, andererseits ein Konzept zur Kompensation von kurzfristigen personellen Engpässen, zur Kompensation für die Praxisanleitung und/oder für Zusatzaufgaben sowie ein Konzept, um potentiellen Mitarbeitern eine Perspektive in unserem Klinikum zu bieten. Ihr Profil | Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in oder Pflegefachkraft | Wiedereinstieg nach oder während der Elternzeit | Studenten mit einer pflegerischen Qualifikation I Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen | Freude und Interesse, sich in verschiedene Fachbereiche und Teams einzuarbeiten | Ausgeprägte Patientenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Perspektiven – unsere Angebote | unbefristete Anstellung | strukturierte Einarbeitungskonzepte | Familienorientierte Arbeitszeiten | 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste | attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif | Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt | betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL | Job-Ticket der LVB und vergünstige Parkmöglichkeiten | Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Stellenbeschreibung „P.S.R.“ bedeutet - 20 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit/ Arbeitnehmerüberlassung, aber auch in der Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sagen: P.S.R. bedeutet - „Profis Sind Rar“. Dies spricht für uns, liegt die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in unserem familiär geführten Unternehmen doch weit über dem Durchschnitt der Branche.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben BIM Management für Projekte in der Planungs- und Ausführungsphase Aufbau und Weiterentwicklung der BIM-Strategie und des BIM-Teams Entwicklung und Implementierung von BIM-Standards Interner Berater bei BIM-Anwendungsfällen und 5D-Methodik Selbstständiger Einsatz von Autodesk Revit zur Modellerstellung und iTWO 5D zur Modellanalyse ------ Deine Qualifikation Ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang mit erster Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in iTWO 5D inklusive eigenständiger Programmierung von QTO-Formeln Gute Kenntnisse in der Modellierung mit Autodesk Revit im Bereich Hochbau und Innenausbau Hohe Team- und Lernfähigkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Unser Angebot Eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales Team mit strukturierter Einarbeitung Firmenhandy und Laptop Kostenlose Getränke und Obst im Büro Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in einem schönen Büro in Ludwigsburg ------
Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgabenbereiche: Betreuung und Pflege von Menschen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung bei Behördengängen und Arztbesuchen Das zeichnet Sie aus: Sie sind gelernter, staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)Sie besitzen ausgeprägte Empathie, Freude am Beruf und Engagement Über Ihre Bewerbung freuen wir uns jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Jobticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Ihre Aufgaben: Fachkundige Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung Unterstützung bei Maßnahmen der Diagnostik, Therapie und deren Dokumentation Organisation und Planung des Praxisbetriebes Zusammenarbeit und Kommunikation mit Krankenkassen und Laboren Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossen Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Spaß an der Tätigkeit Bereitschaft, Neues zu erlernen Ausgeprägte fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Klingt interessant?
Ihre Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 17,35 € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Wohnortnahe Einsätze Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglichSchicht- und Wochenendzuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 2.000,- € Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung der PflegefachkräfteGrundpflegerische Tätigkeiten: Hygiene der Patienten, Kleiden, Nahrung anreichen und PortionierenPflegedokumentationBetreuung und Beratung der Patienten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene 2-jährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)Sie sind flexibel, motiviert, zuverlässig und körperlich belastbarSie besitzen Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit Na Interesse?!
Stellenbeschreibung „P.S.R.“ bedeutet - 20 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit/ Arbeitnehmerüberlassung, aber auch in der Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sagen: P.S.R. bedeutet - „Profis Sind Rar“. Dies spricht für uns, liegt die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in unserem familiär geführten Unternehmen doch weit über dem Durchschnitt der Branche.
Wir bieten ihnen, egal ob Regional, Deutschland- oder weltweit, die passgenaue Stelle. Für uns stehen unsere Mitarbeiter m/w/d immer im Vordergrund. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Stelle? Wir unterstützen Sie gern! Wir suchen regional und bundesweit tätige Monteure (m/w/d) im Bereich Leichtmetall- und Metallbau!
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ihre Aufgaben als Elektroinstallateur: Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten elektrische Anlagen betriebsfertig herstellen und instandhalten Reparatur- und Wartungsarbeiten elektrischer Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) Erfahrung in der Elektroinstallation sowie im Umgang mit SchaltplänenSichere Umgang mit technischen Unterlagen (Zeichnungen, Arbeitsanweisungen) Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-TarifvertragPapierlose Zeiterfassung und Abschlagszahlungen nach WunschHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Elektroinstallateur (m/w/d) in Leipzig unter Leipzig1@hofmann.info Für Rückfragen zum Stellenangebot stehen Ihnen Ansprechpartner der Niederlassung Leipzig 1 unter 0341-269960 gern zur Verfügung.